寫信給不認識的人：3 種讓對方想回的 cold message 開場
Cold message 的回覆率不到 10% 是常態，但有幾個結構能讓你倍增。給校友、共同朋友、純陌生三種情境的開場模板。
Offery 編輯團隊更新於 2026年4月17日4 分鐘
Cold message 不舒服，但回報極高。一封 100 字的信，可能換來一場 30 分鐘的咖啡聊聊，比投 10 份履歷有用。
關鍵不是文采，是三件事都做到：尊重對方時間、給對方好回的空間、明確一句你想要什麼。下面三個模板覆蓋三種常見情境。
情境一：校友（最容易回）
校友連結在台灣比想像中強。即使沒見過面，「同間學校」就是一個讓人願意停 30 秒看訊息的理由。
Hi [名字]，
我是 [學校 / 系所] 的學弟，現在在 [現職 / 在學]。
最近在看 [產業 / 職能] 方向，看到你在 [公司] 做 [職位]，特別好奇 [一個具體問題]。
想請問如果有 15 至 20 分鐘，能否約一個線上短聊？我會準備好題目，不會佔用太多時間。
無論方便與否，謝謝你看完這封訊息！
[你的名字]
關鍵：「15 至 20 分鐘」給對方一個明確、低承擔的時間。「不論方便與否，謝謝」讓對方拒絕也不尷尬。
情境二：透過共同朋友介紹
如果你能找到任何共同朋友，先請朋友介紹再寫信，回覆率會從 10% 跳到 60% 以上。
Hi [名字]，
我是 [你的名字]，[共同朋友] 跟我提到你，建議我可以跟你聊聊 [主題]。
我目前在 [現況 / 探索中]，特別好奇 [具體問題]。
如果你方便，我想請教 20 分鐘——我會自帶問題，不會讓你準備什麼。
如果現在不是好時機，完全沒問題，再請告訴我！
關鍵：第一句就提到共同朋友，建立 trust。對方看到熟人名字會自動把你歸類成「自己人」。
情境三：完全陌生（最難但回報最高）
沒校友、沒共同朋友也別放棄。關鍵是誠實 + 給對方一個被注意到的理由。
Hi [名字]，
冒昧打擾。我是 [你的名字]，[簡短 1 句你的背景]。
看到你 [最近一篇文章 / 演講 / 公司新聞] 提到 [一個具體點]，特別有共鳴，因為我自己 [你的相關經驗]。
我目前在 [探索 / 求職階段]，想請問你有沒有 15 至 20 分鐘可以線上短聊？我已經準備好 3 個具體問題。
如果不方便，也完全理解！
關鍵：提到一個具體的「我看了你什麼」，證明你不是亂槍打鳥。對方會感覺被尊重，回覆機率大增。
三個一定不要做的事
- 第一封就丟履歷 + 直接要 referral：對方還不認識你就被請求做事，幾乎一定不回。先建立關係再說。
- 用「我想請教」開場接超長訊息：超過 6 句話對方滑一眼就關掉。控制在 100 字以內。
- 沒有具體問題：「想請教職涯建議」太空，「想請教在 [公司] 做 [職位] 最常被低估的能力是什麼」就具體很多。
對方真的回了，怎麼辦？
別緊張，記住三件事：
- 面試心態，不是聊天
- 準備 5 個高品質問題（參考這篇）
- 結束後 24 小時內寄一封 thank-you note
下一步
挑 3 位你最想認識的對象（產業前輩、目標公司員工、學長姐），用上面的模板各寫一封。Cold message 的關鍵是持續做——一個月寄 10 封，回覆 1 封都是賺到。把進度記在 Offery 的追蹤板，能避免遺漏與重複。