求職指南

從履歷、面試到談薪，整理你在求職路上每個階段最實用的方法與心法。

顧問視角：在 104 上的職缺只是冰山一角。真正高品質的機會，多半在被公開前就已經內定。三條進入隱藏市場的路徑。

顧問視角：想從金融跳到科技、從業務轉 PM？直接跳通常會失敗。學會找「橋樑工作」，把不可能的轉職拆成兩段。

面試官視角：你以為「沒回 = 被刷」。實際上你的履歷可能還沒被任何人類看過。揭露投遞後 7 天內 HR 端的真實流程，與你該怎麼接下去動作。

LinkedIn 在台灣愈來愈重要。HR 找你的順序是：搜尋 → 點頭像 → 點 About → 看經歷。每一層都有不同的優化重點。

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在台灣科技圈，referral 比直接投履歷有效 10 倍。但搞錯動線就毀了關係。三步驟讓對方願意幫你。

求職卡關通常不是不夠努力，而是沒有節奏。這五招幫你建立每天可執行的找工作流程，從第一天就有方向。